احتفلت الرويس بتخريج الدفعة الثانية من برنامج الإدارة التنفيذية والمتقدمة في قطاع التشييد، الذي تم تقديمه بالتعاون مع جامعة كولومبيا من خلال برنامج القادة العالميين في إدارة الإنشاءات .(GLCM) وقد شهد الحفل حضور الأستاذ رامي التركي، رئيس مجلستطوير قادة الغد لمشاريع المستقبل العملاقة

احتفلت شركة الرويس للمقاولات بتخريج الدفعة الثانية من برنامج الإدارة التنفيذية والإدارة المتقدمة للتشييد، الذي تم تقديمه بالتعاون مع جامعة كولومبيا ضمن برنامج القادة العالميين في إدارة التشييد (GLCM). وقد شهد الحفل حضور رئيس مجلس الإدارة الاستاذ رامي التركي، والرئيس والمدير التنفيذي سامر عبدالصمد، والمؤسس والمدير الأكاديمي لبرنامج GLCM الدكتور إبراهيم عودة، إلى جانب المشاركين وعدد من القيادات العليا.

وعلى مدى سبعة أشهر، أتمّ 40 قائدًا البرنامج عبر مسارين: 15 مشاركًا في البرنامج التنفيذي و25 مشاركًا في البرنامج المتقدم. ويعكس هذا الإنجاز ليس فقط التزام المشاركين على المستوى الفردي، بل أيضًا ترسيخ نهج تطوير القيادات المؤسسي في شركة الرويس للبناء والتشييد.

وقد صُمم البرنامج لمواكبة المتطلبات المتغيرة لقطاع التشييد، بما يضمن مواءمة القدرات القيادية مع الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى للشركة، لا سيما في تنفيذ المشاريع العملاقة المعقدة في منطقة الشرق الأوسط. ومن خلال منهجية منظمة ومتدرجة، يزوّد البرنامج القيادات العليا بالأدوات اللازمة للتعامل مع بيئات المشاريع المتطورة والمتزايدة التعقيد.

وجمع المنهج التدريبي بين العمق الأكاديمي والتطبيق العملي، من خلال المحاضرات وورش العمل وتحليل دراسات الحالة والمشاريع التعاونية ومحاكاة المواقف القيادية، حيث عزز المشاركون خبراتهم في مجالات إدارة المخاطر، وضبط التكاليف، والاستدامة، والتحول الرقمي، وأفضل ممارسات إدارة المشاريع. وقد نُفذ البرنامج بشكل رئيسي افتراضيًا، مع استكماله بثلاث جلسات حضورية في مراحله الختامية.

وانسجامًا مع واقع المنطقة وأولوياتها الوطنية، بما في ذلك رؤية السعودية 2030، يمثل البرنامج أكثر من مجرد إنجاز أكاديمي، إذ يعكس مواصلة الشركة رحلتها نحو المستقبل، بالاستناد إلى قاعدة راسخة، وتمكين جيل جديد من القادة بقدرات معززة والتزام متجدد بالتميّز.

وفي شركة الرويس للمقاولات، يظل الاستثمار في الكفاءات البشرية عنصرًا أساسيًا في تحقيق أثر مستدام لعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها.