أعلنت شركة الرويس للمقاولات المحدودة، شركة المقاولات الرائدة في المملكة العربية السعودية، عن توقيع مذكرة تفاهم مع جمعية قادرون، شبكة أصحاب الأعمال والإعاقة، بما يهدف إلى تعزيز التعاون والشراكة بين القطاعين غير الربحي والخاص، وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 فيما يتعلق بتطوير بيئة الأعمال وتمكين أصحاب الإعاقة.

وقع المذكرة رئيس المجلس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لشركة الرويس، رامي خالد التركي، ورئيس مجلس إدارة جمعية قادرون، عمرو محمد خاشقجي، في حفل توقيع أقيم في مقر الرويس بمدينة الخبر. تم التوقيع بحضور سامر عبدالصمد، الرئيس والمدير التنفيذي لالرويس، حسام ابراهيم باشا، نائب الرئيس ومدير الخدمات المساندة بالرويس.

كما حضر التوقيع عبدالرزاق بن علي التركي، وهو رئيس مجلس إدارة شركة الرويس للأمن، والعضو المنتدب لشركة نما لخدمات الشحن المحدودة. كما أنه متحدث في مجال حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة والأعمال والتجارة الوطنية والدولية، ويشغل عضوية كل من المجلس السعودي التربوي الخاص بالمنطقة الشرقية، ونادي ذوي الإعاقة بالأحساء، والمنظمة العربية للأشخاص ذوي الإعاقة، والجمعية الخليجية للإعاقة.

تهدف هذه المذكرة إلى تعزيز التعاون والتكامل بين الطرفين في مجال توظيف وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة، وتطوير برامج ومشاريع تهدف إلى تحسين فرص العمل والتأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة. كما تتضمن المذكرة التزامات مشتركة لكلا الطرفين في توفير وظائف ملائمة لهم ودعم برامج توظيفهم وتدريبهم.

 وبموجب هذه المذكرة، ستساهم شركة الرويس، في توفير الوظائف المتاحة لجمعية قادرون، عبر منصاتها المختلفة. كما ستكون الشركة وسيطًا في دعم البرامج المجتمعية والمهنية التي تقدمها قادرون. ومن جانبها، ستدعم جمعية قادرون الفعاليات والمناسبات التي تقيمها أو تشارك فيها الرويس، وستعمل على إنشاء خطة عمل مشتركة لتحقيق أهداف المذكرة.

تعليقًا على توقيع مذكرة التفاهم، أعرب رامي خالد التركي، رئيس المجلس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لشركة الرويس للمقاولات، عن التزامه بالتنمية الاجتماعية وقال: "نحن ملتزمون بتعزيز التنمية المجتمعية وتوفير فرص عمل متساوية للأفراد ذوي الإعاقة. من خلال هذه الشراكة مع جمعية قادرون. نحن نؤمن بقوة التعاون والعمل معًا لبناء مجتمع أكثر شمولاً". 

وأضاف عمرو محمد خاشقجي، رئيس مجلس الإدارة لشبكة قادرون: "هدفنا المشترك هو تأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتزويدهم بالدعم والفرص التي يستحقونها. وتعزز مذكرة التفاهم هذه التزامنا بالشمولية وتحقيق آمال وطموحات هذه الشريحة المهمة من مجتمعنا".

 تمثل مذكرة التفاهم خطوة مهمة نحو تعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في مكان العمل وتتوافق مع أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030. وتؤكد على أهمية التعاون بين القطاعين الخاص وغير الربحي في خلق فرص عمل متساوية للأفراد ذوي الإعاقة.

عن قادرون:

تقدم شبكة قادرون لأصحاب الأعمال والإعاقة مجموعة من الخدمات التي تساهم في رفع الوعي وتبادل المعرفة حول جميع جوانب دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل. 

تأسست قادرون عام 2014 كأحد مبادرات وزارة العمل لتشارك بتنمية المجتمع، وهي جمعية أهلية وطنية مهمتها دعم وتمكين أصحاب الأعمال لدمج وشمل الأشخاص ذوي الإعاقة كأعضاء متساوين وفعالين في القوى العاملة.

من خلال توفير التوجيه والمشورة والتدريب وتبادل أفضل الممارسات المحلية والعالمية مع الجهات الخاصة والعامة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة والاحتفاظ بهم ودمجهم، تهدف قادرون إلى لفت الانتباه إلى الفوائد التجارية المتبادلة التي يمكن اكتسابها من خلال بيئات عمل أكثر شمولاً وسياسات الموارد البشرية المواءمة. والثقافات التنظيمية الداعمة من خلال الركائز الثلاث لرفع مستوى الوعي، وتقديم الخدمات الاستشارية والتأييد.